本期看点：
●上街区：营造人才发展最优环境
●上街区：打造15分钟医疗卫生服务圈提升群众就医体验
上街区：营造人才发展最优环境
今年以来，上街区继续实施就业优先*策，深化*建引领，聚焦精准施策，在援助企业、稳定市场、规范招聘、保障民生上彰显“*建智慧”，力争为人才发展营造最优环境。
张双，电子商务专业毕业，今年年初来到上街区一家创新型印刷企业工作，对她来说，在收入不错的同时，最重要的是对自身价值的实现感觉不错。
作为一家正在发展中的企业，位于上街区的郑州新生印务有限公司目前最大的发展瓶颈就是人力资源短缺，除了高端管理人才，企业最急需的就是实用型人才。
让这家企业感到放心的是，近年来，上街区推行的稳岗就业以及人才引进优惠*策，为企业发展解决了不少后顾之忧。
据了解，4月13号，上街区召开人才工作领导小组会议，要求人才工作各成员单位要摸清人才底数，明确人才标准，进一步提升人才工作的精准度，招揽和培养高端人才、实用人才；另外，上街区又启动“高层次人才服务卡”发放工作，共划定A、B、C三类人才，持有人才服务卡，可享受创新创业、住房保障、子女入学、配偶就业、医疗保健等多种服务。
上街区人社局副局长杨颖：我们人社局将继续通过对企业用工现状的摸底调查、详细调研，引导企业建立人才储备意识，对企业招工实行精准招聘服务。
另据介绍，今年上街区将力争与省内5家职业技术学院签订战略合作协议；主动联系1到2家国内外知名人才中介机构到上街建立分站，发布《上街区年急需紧缺人才目录》，引进节能环保、装备制造、现代金融等紧缺专业人才，全力打造吸引人才的强磁场，为上街区高质量发展提供人才支撑。
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上街区：打造15分钟医疗卫生服务圈提升群众就医体验
近年来，上街区全面落实大卫生、大健康理念，医院的深度合作，医院的诊疗服务能力，加强乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构标准化建设，辖区居民15分钟医疗卫生服务圈已经形成，基本做到了小病不出门，大病不出区。
上街区居民范女士的父亲已经91岁高龄，由于身患糖尿病，再加上并发症，近几年，每医院就医治疗。今年元月份，位于上街区的医院与郑大二附院签订深度合作协议，给当地居民就医提供了不少方便。
上街区居民范女士：作为病人能享受到省级医疗专家的诊治，对治疗有很大帮助，而且能在家门口享受到专家诊治，我们作为子女也能腾出更大精力照顾老人。
据介绍，从今年1月11号起，医院的专家团队已经在这里坐诊查房近次，手术近例，查看门诊病例近千人次。
医院副院长薛宝*：我们不单专家过来，我们还要过去学习，我们现在开通班车，周二周四是专家过来，每周三周五是我们骨干力量到二附院本部进行手把手教学。
近年来，上街区还在城乡基层医疗卫生服务网络建设方面下功夫，通过推进基层医疗卫生机构标准化建设，推动设施设备提档升级，强化常见病多发病诊治、公共卫生服务和健康管理能力，辖区居民15分钟基本医疗卫生服务圈基本形成。
上街区卫健委主任张富强：我们全区所有公立医疗机构的药品、高值医用耗材全部实施了零差价销售，医疗服务价格动态调整，遴选37种病种实施按病种收费，医院各项补助资金纳入财*预算，使群众看病就医的负担逐步减轻，今后，我们还将继续创新机制举措，力争让群众的就医体验越来越方便，越来越轻松。
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统筹：姚民
审核：穆文涛
赵东东
编辑：李腾
刘琳
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