白癜风发生遗传因素 http://www.zgbdf.net/baidianfeng/bingyinfenxi/1877.shtml医院订阅哦！
身为免疫系统的守护者，
她对工作严谨细致、一丝不苟；
她是抚慰疼痛的智者，
她是守护生命的天使。
她深信，知行合一，行胜于言，
因为奉献，所以快乐。
郑医好职工，郑利萍！
医院授予——
“郑医好职工”郑利萍的颁奖词
从事护理工作20余年，
她一直在不断的探索学习
郑利萍年毕业，年来我院工作，已经从事了20年多的护理工作。
年她刚来我院时，医院只有两个内科。年5月，医院科室进一步细分，她来到了呼吸内科工作，在呼吸内科她工作了15年，她从一名普通护士成长为一名护士长；年她被调往风湿免疫科工作，任护士长至今。
郑利萍告诉小编：“我眼中的好职工，要有敬业精神、奉献精神、对工作要认真负责、在技术上有引领作用。身为一名护士长，我以身作则、严格管理，严格落实各项规章制度及标准。”
郑利萍带领她的护理团队始终坚持以病人为中心，以病人安全为核心的服务理念，为患者提供优质的护理服务，得到了患者及家属的好评。
工作之余，郑利萍积极参加院内外组织的各种培训，学习新的知识和管理理念并应用于临床。
为提高风湿免疫科护理人员的急救技能和业务素质，身为护士长的郑利萍每年派出护理人员到ICU进修学习，每月两次集中业务学习及护理查房，交流护理经验和体会，提高专科知识水平；并在技能操作考核方面根据护理人员不同层级进行技能培训，更好地运用于临床，服务于患者。
为了增进护患沟通，郑利萍坚持每天巡视病房、每月召开公休座谈会，及时了解患者的病情、征求患者的意见及建议，发现工作的不足并及时改进，每月对住院患者进行满意度调查，对最满意的护理人员在绩效考核中给予奖励，大大提高了护理人员的工作积极主动性，充分发挥了主人翁精神。
近年来，她和她的护理团队先后获得了郑州市“医德标兵”、郑州市“青年文明号”、在医院评优树典活动中被评为“优质服务标兵”、护士岗位技能竞赛“集体二等奖”、“5·12”国际护士节知识竞赛理论考试“集体三等奖”、—年度“优质护理服务示范岗”等荣誉称号。
创新服务理念，体现人性化服务
为提高患者对风湿免疫疾病的认识，科室医护人员集思广益，通过多种方式进行健康宣教。
借助新媒体，积极开展科级
